ေနျပည္ေတာ္ ရဲတပ္ဖြဲ႔႒ာနခ်ဳပ္၏ အဂတိလိုက္စားမႈအား စံုစမ္းစစ္ေဆး ေပးပါရန္ (တိုင္ၾကားစာ)
တရားဥပေဒစိုးမိုးေရးႏွင့္ အဂတိလုိက္စားမႈ
ပေပ်ာက္ေရးအတြက္မည္သူ႔တြင္တာ၀န္ရွိသနည္း..
ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႏွင့္ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္တုိ႔ သိရွိေစလိုပါသည္။
ဒီမိုကေရစီအစိုးရ လက္ထက္မွာ ရဲတပ္ဖြဲ႔အေနျဖင့္ တရားဥပေဒစုိးမိုးေရးကို အဓိက ေဆာင္ရြက္ေနပါသည္။
ခုတစ္ေလာ ရဲတပ္ဖြဲ႕မွာေရပန္းစားေနတာက ဒုရဲမွဴးရာထူးတုိးျမင့္ေပးမယ့္ ရဲအရာရွိေတြကို
CID မွ စံုေထာက္သင္တန္း တက္ေရာက္ေစတဲ့ ကိစၥျဖစ္ပါတယ္။ အျပင္ဘက္ကၾကည္မယ္ဆုိရင္ေတာ့ ႏိုင္ငံတကာရဲႏွင့္ အဆင့္မွီေအာင္
သင္တန္းတက္ေစၿပီးမွ ဒုရဲမွဴးရာထူး တိုးျမွင့္ေပးတယ္လုိ႔ ထင္ရေပမယ့္ အတြင္းဘက္ကို ေဖါက္ထြင္းၾကည့္မယ္ဆို
ေနျပည္ေတာ္ရဲတပ္ဖြဲ႕႒ာနခ်ဳပ္က အဂတိ လိုက္စားမွဳ ျပဳလုပ္ေနျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။
အစိုးရသစ္အေနျဖင့္ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ကာလမွာ
စိန္ေခၚမႈမ်ားကုိ ရင္ဆုိင္ေက်ာ္လႊားေနတယ္လို႔ ထုတ္ေဖၚ၀န္ခံတာကို ေတြ႔ရေပမယ့္ ရဲတပ္ဖြဲ႔႒ာနခ်ဳပ္၏
အဂတိလိုက္စားမႈကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈျပဳလုပ္ဖို႔ ခက္ခဲေနပါတယ္။ အဓိကျပသနာကေတာ့ ရဲခ်ဴပ္ႏွင့္
ျပည္ထဲေရး၀န္ၾကီး႒ာနခ်ဳပ္တုိ႔မွာ ကာကြယ္ေရးဦးစီးခ်ဳပ္မွ ခန္႔အပ္ထားတဲ့ ပုဂိၢဳလ္မ်ားျဖစ္ေနလို႔
အစိုးရအဖြဲ႔အေနနဲ႔ အာဏာ သက္ေရာက္မႈမရွိပဲ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရး ျပဳလုပ္ဖို႔ ခက္ခဲေနပါတယ္။
ရဲတပ္ဖြဲ႔ အၾကီးအကဲမ်ားက အဂတိလုိက္စားမႈ မကင္းဘူးဆိုရင္ ေအာက္ေျခရဲ တပ္ဖြဲ႔၀င္မ်ားကပါ လာဘ္ေပး လာဘ္ယူမႈ ျပဳလုပ္ေနမယ္ဆုိရင္ ဒုစရိုက္မႈေတြမ်ားျပားၿပီး တရားဥပေဒစိုးမိုးေရး မရွိေတာ့ဘူး စံုေထာက္ သင္တန္းတက္ေရာက္ဖုိ႔ ရဲအုပ္မ်ား၏ အမည္စာရင္းကို တပ္ရင္းတပ္ဖြဲ႔အလုိက္
ရံုးခ်ဳပ္သုိ႔ ေပးပုိ႔ရာမွာ လုပ္သက္ရင့္သူ အရာရွိမ်ားကို ဦးစားေပး စာရင္းျပဳစုတင္ျပမႈ
ရွိမရွိဆိုရာတြင္ တပ္ရင္းတပ္ဖြဲ႔ အလိုက္ေပးပို႔ခဲ့တဲ့ အမည္စာရင္းမ်ားအတုိင္း ေနျပည္ေတာ္ ရဲတပ္ဖြဲ႔႒ာနခ်ဳပ္မွ
မွန္မွန္ကန္ကန္ သင္တန္းေစလႊတ္ ေဆာင္ရြက္မႈရွိ မရွိဆုိရာတြင္ စီစစ္လုိက္ရင္ အမည္စာရင္းကြဲလြဲမႈေတြကို
ေတြရမွာျဖစ္ပါတယ္...။ ေနျပည္ေတာ္ ရဲတပ္ဖြဲ႕ ႒ာနခ်ဳပ္မွ ရဲအုပ္တစ္ဦးစီလွ်င္ ေငြက်ပ္ (ငါးသိန္း)စီရယူၿပီး
စံုေထာက္သင္တန္း တက္ေရာက္ခြင့္ျပဳခဲ့တယ္ဆိုတာ စစ္ေဆး ေပၚေပါက္မွာျဖစ္ပါတယ္။
မွန္မွန္ကန္ကန္ စံုစမ္းစစ္ေဆးမယ္ဆိုရင္
ညႊန္ခ်ဳပ္ႏွင့္ အျခားဦးစီး႒ာနတုိ႔မွ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္သင့္ပါတယ္။ စက္တင္ဘာလ၂ရက္ေန႔က
ဒုရဲမႈး ၄၁၂ ဦး ရာထူးတိုးမ်ားအနက္ အခ်ိဳ႕မွာ စံုေထာက္သင္တန္း မတက္ရသူမ်ား ဟုသိရွိရပါသည္။ လက္ရွိ
CID မွာ စံုေထာက္ သင္တန္းတက္ေနတဲ့ ရဲအုပ္၁၅၀ ဦးႏွင့္ သင္တန္းတက္ရန္က်န္ရွိေနတဲ့ ရဲအုပ္၃၀၀
တုိ႔၏လုပ္သက္အႏုအရင့္ တုိ႔ကိုျပန္လည္ စီစစ္ေပးပါ။ ဒီကိစၥနဲ႔ပတ္သက္လို႔ မႈခင္းတပ္ဖြဲမွ စံုစမ္းစစ္ေဆးရာမွာ
မေပၚေပါက္ဟုသိရပါတယ္။
ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ စစ္ေဆးေဖၚထုပ္မႈကို အျခားျပည္ေထာင္စု အဆင့္အဖြဲ႕အစည္းမွ
စံုစမ္းစစ္ေဆးမွသာ အမွန္တရားကို ေဖၚထုတ္ႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ လက္ရွိအေျခအေနတြင္ ရဲခ်ဳပ္ႏွင့္
ရဲခ်ဳပ္အားတာ၀န္ေပးအပ္မႈတုိ႔မွာ ဥပေဒအထက္တြင္ ရွိေနသည္ဟု ျမင္ေနရပါသည္။ တပ္မေတာ္တြင္ လုပ္သက္ရင့္သူကို လုပ္သက္ႏုသူက
ေလးစားရၿပီး ရာထူးတိုးျမွင့္ရာတြင္လဲ လုပ္သက္ရင့္သူကို ဦးစားေပးသည့္ အစဥ္အလာေကာင္း စည္းကမ္း
ရွိပါသည္။ ရဲတပ္ဖြဲ႔တြင္မူ စည္းကမ္းမရွိပဲ အဂတိ လုိက္စားမႈမ်ားရွိသည့္အတြက္ ရဲတပ္ဖြဲ႔တြင္တာ၀န္ရွိသူ အဆင့္ဆင့္ကိုေဖၚထုတ္ၿပီး
ပညာေပး အေရးယူသင့္ပါသည္။
သိုမွသာရဲတပ္ဖြဲ႔သည္ စည္းကမ္းရွိေသာ တပ္ဖြဲ႔ တစ္ဖြဲ႔ျဖစ္လာႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါသည္။
သို႔ျဖစ္ပါ၍ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးကို အဓိက ေဆာင္ရြက္ေနသည္ ဆိုေသာ
ျပည္ထဲေရးဝန္ၾကီး႒ာန အေနျဖင့္ တပ္ရင္းတပ္ဖြဲ႔ အလိုက္ေပးပို႔ခဲ့တဲ့
အမည္စာရင္းမ်ားအတုိင္း မွန္မွန္ကန္ကန္ သင္တန္းေစလႊတ္ ေဆာင္ရြက္မႈရွိ မရွိႏွင့္
ရဲအုပ္တစ္ဦးစီလွ်င္ ေငြက်ပ္ (ငါးသိန္း)စီရယူၿပီး စံုေထာက္သင္တန္း တက္ေရာက္ခြင့္ျပဳခဲ့သည္ ေနျပည္ေတာ္ ရဲတပ္ဖြဲ႔႒ာနခ်ဳပ္၏ အဂတိလိုက္စားမႈအား စံုစမ္းစစ္ေဆး ေပးပါရန္ ပန္ၾကားအပ္ပါသည္...။
ရဲအုပ္တစ္ဦးစီလွ်င္ ေငြက်ပ္ (ငါးသိန္း)စီရယူၿပီး စံုေထာက္သင္တန္း တက္ေရာက္ခြင့္ျပဳခဲ့သည္ ေနျပည္ေတာ္ ရဲတပ္ဖြဲ႔႒ာနခ်ဳပ္၏ အဂတိလိုက္စားမႈအား စံုစမ္းစစ္ေဆး ေပးပါရန္ ပန္ၾကားအပ္ပါသည္...။
နစ္နာရေသာ ရဲအရာရွိမ်ား..
