ျပည္တြင္းမွာ ျမန္မာေတြ အလုပ္ရႏိုင္ဖို႔အေရး (ေဆာင္းပါးရွင္ လြင္ေအာင္စိုး)
ျပည္တြင္းမွာ ျမန္မာေတြ အလုပ္ရႏိုင္ဖို႔အေရး
(ေဆာင္းပါးရွင္ လြင္ေအာင္စိုး)
ဓါတ္ပံု - ဒီမိုေဝယံဒီဓါတ္ပံုထဲမွာ တရုတ္ အလုပ္သမားေလးတဦးဟာ ဘုရားဆင္းတုေတာ္ ေရွ႕မွာ ဖိနပ္စီးထားတာကို ေတြ႔ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဗုဒၶဘာသာ အစဥ္အလာ ရိုေသကိုင္းရွိဳင္းမႈအရ ဘုရား ပုထိုး ေစတီရဲ႕ ရင္ျပင္၊ ပရဝုဏ္ေတြမွာ ဖိနပ္ မစီးဖို႔ တားျမစ္ထားတာ ရွိပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီတရုတ္ေလးကေတာ့ သိပံု မရပါဘူး။ သူ႔ကို တားျမစ္သူလည္း ရွိပံု မေပၚပါဘူး။
ျပည္ပကေန ျမန္မာျပည္ထဲမွာ လာအလုပ္လုပ္တဲ့ တရုတ္အလုပ္သမားေတြဟာ ျမန္မာ့ယဥ္ေက်းမႈ ထံုးတမ္းစဥ္လာေတြကို မသိဘဲနဲ႔ ျပဳမူေနတာေတြ ရွိပါတယ္။ ဒါမ်ဳိးေတြ ေနာက္ေနာင္ မျဖစ္ေစရေအာင္ ျမန္မာဘက္က တာဝန္ရွိသူေတြအေနနဲ႔ လိုအပ္သလို တားဆီးျပဳျပင္ေပးရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီစာကို ေရးလိုက္ရျခင္းရဲ႕ လိုရင္းက ျမန္မာႏိုင္ငံထဲက ဘုရားေတြမွာ ျပည္ပတရုတ္ အလုပ္သမားေတြ ဖိနပ္စီးတဲ့ကိစၥ မဟုတ္ပါဘူး။
သူတို႔ဘာေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံထဲမွာ လာအလုပ္လုပ္ေနၾကသလဲ။ သူတို႔လုပ္တဲ့ အလုပ္မ်ဳိးကို က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြ မလုပ္ႏိုင္ၾကလို႔လား၊ က်ေနာ္တို႔ ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြ အလုပ္ရသြားမွာကို လာေရာက္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံတဲ့ ျပည္ပကုမၸဏီက မလိုခ်င္လို႔လား။ ျမန္မာအစိုးရက မစီမံေပးႏိုင္လို႔လား။ ေမးခြန္းေတြ ေမးစရာ ျဖစ္လာရပါၿပီ။
ျမန္မာႏိုင္ငံဟာ ဆင္းရဲတဲ့ ႏိုင္ငံအဆင့္မွာပဲ ရွိပါေသးတယ္။ ျမန္မာျပည္တြင္းမွာ အလုပ္လက္မဲ့ေတြ သိပ္မ်ားေနခ်ိန္လည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ျပည္ပကေန လာေရာက္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံတဲ့ စီမံကိန္းတိုင္းဟာ ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြအတြက္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ရဖို႔ အခြင့္ေကာင္းတခု ျဖစ္ပါတယ္။
စီမံကိန္းကို စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ကတည္းက ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကိုသာ သံုးဖို႔ စီမံထားရင္ ထိပ္ပိုင္း အင္ဂ်င္နီယာေလာက္နဲ႔ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္တဲ့ဘက္က လြဲလို႔ က်န္တဲ့ေနရာေတြမွာ ျမန္မာအင္ဂ်င္နီယာေတြ၊ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြခ်ည္း အလုပ္လုပ္ခြင့္ ရေနမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါဟာ ျဖစ္သင့္ျဖစ္ထိုက္တဲ့ ကိစၥပါ။
ဒီလိုကိစၥေတြကအစ ျမန္မာေတြဘက္မွာ ဆံုးရွံဳးနစ္နာေနရတာကို ျပင္ဆင္ေပးႏိုင္မွ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အလုပ္လက္မဲ့ ေလ်ာ့ပါးေရးနဲ႔ ဆင္းရဲမြဲေတမႈ တိုက္ဖ်က္ေရးကို တဖက္တလမ္းက လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ စီမံကိန္းစာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆိုတာမွန္သမွ် ဥပေဒျပဳလႊတ္ေတာ္ကေန ျပန္လည္စိစစ္ ျပင္ဆင္ေပးဖို႔ အျမန္ဆံုး စီမံ ေဆာင္ရြက္သင့္ပါတယ္။ ဒါက ရွိေနခဲ့ၿပီးသား ကိစၥေတြအေပၚမွာ ျပန္လည္သံုးသပ္ စီမံတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေနာင္လုပ္မယ့္ကိစၥေတြမွာလည္း ဥပေဒျပဳလႊတ္ေတာ္ရဲ႕ ေကာ္မတီေတြရဲ႕ သေဘာတူညီခ်က္ ရွိရမယ့္ လႊတ္ေတာ္လုပ္ငန္းစဥ္မ်ဳိး ထားရွိသင့္တယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။ ဒါဟာ အစိုးရမ႑ိဳင္အခ်င္းခ်င္း အျပန္အလွန္ ထိန္းေက်ာင္း ပံ့ပိုးမႈကို အားျပဳေပးပါတယ္။
ေနာက္တခ်က္ကေတာ့ လာမယ့္ အနာဂတ္အတြက္ ျပင္ဆင္ယူတာ ျဖစ္ပါတယ္။ မၾကာခင္မွာ ႏိုင္ငံျခား ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈဥပေဒ ထြက္လာၿပီးတာနဲ႔ ႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီေတြ ရာေထာင္ခ်ီၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံကို ေရာက္လာၾကေတာ့မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ရပါတယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံသား သန္းေပါင္းမ်ားစြာ အလုပ္လုပ္ႏိုင္ဖို႔ အခြင့္အလမ္း ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္လက္မဲ့ ျပႆနာေတြကို တခါတည္း အထိုက္အေလ်ာက္ ေျဖရွင္းေပးႏိုင္မွာ ျဖစ္သလို ဆင္းရဲမြဲေတမႈကိုလည္း အေတာ္အတန္ ေလ်ာ့က်ေစမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
အစိုးရအေနနဲ႔ ဘယ္လို အလုပ္အမ်ဳိးအစားေတြကို အတိအက် ထုတ္မေျပာႏိုင္ေသးသည့္တိုင္ေအာင္ အၾကမ္းအားျဖင့္ က႑ခြဲၿပီး ႀကိဳတင္ ေဖာ္ျပေပးသင့္တယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြ လုပ္ငန္းခြင္ ဝင္ေရာက္တဲ့အခါမွာ အဆင္ေျပႏိုင္ေအာင္ ႀကိဳတင္ အခ်ိန္ယူ ေလ့က်င့္ ျပင္ဆင္ထားႏိုင္ဖို႔ ျဖစ္ပါတယ္။ ဥပမာ - အဂၤလိပ္စကား သင္ယူတာမ်ဳိး၊ ရံုးလုပ္ငန္း အတတ္ပညာ ေလ့လာတာမ်ဳိး အစရွိတာေတြကို ျပည္သူေတြ ျပင္ဆင္ထားၾကဖို႔ အစိုးရကိုယ္တိုင္က ႏိႈးေဆာ္အားေပးတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ႏိုင္ငံျခား ကုမၸဏီေတြက လုပ္ငန္းခြင္သင္တန္း ပို႔ခ်တာလည္း ရွိခ်င္ရွိမွာပါ။
ျမန္မာအစိုးရရဲ႕ အေျမာ္အျမင္ ႀကီးမားတာကို အသိအမွတ္ျပဳပါတယ္။ အစိုးရ ရည္မွန္းခ်က္ကိုလည္း တကယ္ပဲ ေအာင္ျမင္ေစခ်င္ပါတယ္။ ျမန္မာျပည္သူ ေတြကိုလည္း အလုပ္အကိုင္ေတြ မွန္မွန္ကန္ကန္ ရရွိၿပီး ဆင္းရဲတြင္းမွ အျမန္ဆံုး လြတ္ေျမာက္ေစခ်င္ပါတယ္။
လြင္ေအာင္စိုး
၁၆-၅-၂ဝ၁၂
